企业文化 Case
案例名称: 恒联管理理念
说明: 恒联企业宗旨:安全  敬业  诚信  高效安全  恒联将安全定位于企业宗旨的第一要素,充分彰显了恒联企业对生命的敬重。安全是人类最重要、最基本的需求,是人的生命与健康的基本保证,一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果人失去了生命,生存就无从谈起,生活也就失去了意义。如果人因为事故而残疾,因为职业危害而身患职业病,我们的生活质量肯定就会大大的降低。     安全生产是企业发展的重要保障,这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。企业是社会大家庭中的一个细胞,只有抓好自身安全生产、保一方平安,才能促进社会大环境的稳定,进而也为企业创造良好的发展环境。海不择细流, 故能成其大;山不拘细壤, 方能就其高。对于企业安全生产的问题也是一样的,从点滴做起,从细节做起。在企业中,车间生产是复杂并不断发展变化的, 任何一点细微的疏漏都有可能导致事故的发生, 任何侥幸麻痹、 投机取巧的想法都注定是要付出一定代价的。恒联要求每一个员工在工作中,必须养成谨小慎微,耐心细致的工作习惯, 严格按规定作业, 重视工作中的每一个细节。 敬业  恒联宗旨的第二点是敬业。敬业是一种精神,是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。它的核心是无私奉献意识。    低层次的即功利目的的敬业,由外在压力产生;高层次的即发自内心的敬业,把职业当作事业来对待。具体地说,敬业精神就是在职业活动领域,树立主人翁责任感、事业心,追求崇高的职业理想;培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度;力求干一行爱一行专一行,努力成为本行业的行家里手;摆脱单纯追求个人和小集团利益的狭隘眼界,具有积极向上的劳动态度和艰苦奋斗精神;保持高昂的工作热情和务实苦干精神,...
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