企业文化 Case

恒联管理理念

日期: 2018-07-10
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恒联企业宗旨:安全  敬业  诚信  高效

安全  恒联将安全定位于企业宗旨的第一要素,充分彰显了恒联企业对生命的敬重。安全是人类最重要、最基本的需求,是人的生命与健康的基本保证,一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果人失去了生命,生存就无从谈起,生活也就失去了意义。如果人因为事故而残疾,因为职业危害而身患职业病,我们的生活质量肯定就会大大的降低。
   
安全生产是企业发展的重要保障,这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。企业是社会大家庭中的一个细胞,只有抓好自身安全生产、保一方平安,才能促进社会大环境的稳定,进而也为企业创造良好的发展环境。

海不择细流, 故能成其大;山不拘细壤, 方能就其高。对于企业安全生产的问题也是一样的,从点滴做起,从细节做起。在企业中,车间生产是复杂并不断发展变化的, 任何一点细微的疏漏都有可能导致事故的发生, 任何侥幸麻痹、 投机取巧的想法都注定是要付出一定代价的。恒联要求每一个员工在工作中,必须养成谨小慎微,耐心细致的工作习惯, 严格按规定作业, 重视工作中的每一个细节。

 

敬业  恒联宗旨的第二点是敬业。敬业是一种精神,是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。它的核心是无私奉献意识。

    低层次的即功利目的的敬业,由外在压力产生;高层次的即发自内心的敬业,把职业当作事业来对待。具体地说,敬业精神就是在职业活动领域,树立主人翁责任感、事业心,追求崇高的职业理想;培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度;力求干一行爱一行专一行,努力成为本行业的行家里手;摆脱单纯追求个人和小集团利益的狭隘眼界,具有积极向上的劳动态度和艰苦奋斗精神;保持高昂的工作热情和务实苦干精神,把对社会的奉献和付出看作无上光荣;自觉抵制腐朽思想的侵蚀,以正确的人生观和价值观指导和调控自身的职业行为

 

诚信  诚信是恒联企业宗旨的第三个要素。诚信是一个道德范畴,对个人而言,它是我们的第二个身份证,是我们日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。我们对诚信的人评价为:他待人处事真诚、老实、讲信誉,一诺千金等等。主要是指两个方面:一是指为人处事真诚诚实,尊重事实,实事求是;二是指信守承诺。

    恒联为什么将诚信列为企业的宗旨呢?

,是儒家为人之道的中心思想,立身处世,当以诚信为本。宋代理学家朱熹认为:诚者,真实无妄之谓。是一种美德。诚即天道,天道酬诚。言行须循天道,说真话,做实事,反对虚伪。意思为诚实。

《说文解字》认为人言为信,程颐认为:以实之谓信。可见,不仅要求人们说话诚实可靠,切忌大话、空话、假话,而且要求做事也要诚实可靠。而的基本内涵也是信守诺言、言行一致、诚实不欺。孟子曰:诚者,天之道也;诚之者,人之道也。”“主要是从天道而言,主要是从人道而言。

诚信是中华民族传统美德。是华夏民族最崇尚的品质,已传承数千年。恒联将诚信列为企业的宗旨,其实质是将企业的使命人格化。它体现了恒联高度的社会责任感,同时也要求恒联企业员工自觉践行。恒联在企业自身发展的历史进程中正是坚持不懈地实践这一信条才有恒联今天的成就。

这个诚信不仅仅体现企业要求员工的行为要诚信,更是企业自己履行的准则,

对我们个人而言,诚信是人必备的优良品格,古人云:人而无信,不知其可。认为人若不讲信用,在社会上就无立足之地,什么事情也做不成。一个人讲诚信,就代表他是一个讲文明的人。讲诚信的人,处处受欢迎;不讲诚信的人,人们会忽视他的存在;所以我们人人都要讲诚信。诚信是为人之道,是立身处事之本。

 

高效   恒联宗旨的最后一点是高效。我们知道,做企业是要讲效益的,我们追求经济效益,也要追求社会效益。但效益是有高低之分的。恒联追求的是高效。

高效,是在相同或更短的时间里完成比其他人更多的任务,而且质量与其他人一样或者更好。我们所处的社会是一个充满竞争的社会,在新疆准东,与恒联并行的发电厂一个挨着一个,逆水行舟,不进则退。我们只有比同行做的更好,实现的效益更高才能立于不败之地。

当我们理解到宗旨就是企业生存的目的后,我们自然能明白,公司的宗旨与我们生存的宗旨其实是一样的道理,看到这一点,我们也就不难深入地了解企业所做的一切是不是为这个宗旨服务的。

恒联为了实现上述的宗旨,提出了达成这个宗旨的举措:

全员参与、强化管理、精益求精、铸造品质;

稳定品质、创新突破、落实管理、提高效率。





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